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時間:2022-02-16 信息來源:高明區委組織部

區委組織部、區委編辦各股室分工

  一、根據區委組織部“三定”規定,明確各股室主要工作職責。

  (一)辦公室

  負責機關文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作。承擔機關干部人事、機構編制、勞動工資、教育培訓、離退休人員服務,以及安全保密、信訪、財務裝備信訪、資產管理、計算機網絡管理、信息化建設等工作。協助做好機關工會、婦女等各項工作。

  (二)調研股

  綜合研究黨的組織、干部工作有關方針、政策。協調、審核組織、干部工作的有關法規。綜合研究和宏觀指導干部人事制度改革。承擔重要文件、綜合文稿的起草工作。承擔組織工作重點課題的調查研究。負責組織工作的新聞宣傳和組織工作信息的收集、報送。

  (三)組織一股

  指導各鎮(街道)黨委(黨工委)、區直單位黨委(黨組)領導干部班子思想作風建設、組織設置,指導開好民主生活會,建立健全黨內生活制度。指導各鎮(街道)、區直單位黨內選舉工作,研究和指導黨代表聯絡工作,負責區黨代表的日常管理和聯絡服務工作。負責基層黨組織的宏觀管理,包括組織設置、思想作風建設、組織生活、制度建設,負責黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作,指導黨員發展、管理和服務工作,負責全區黨員教育工作,統籌全區黨員電化教育、遠程教育工作。負責組織開展全黨集中性和經常性學習教育活動,負責黨內表彰、接轉組織關系、黨費管理、黨內統計等工作,承擔區委黨的建設領導小組辦公室日常工作。

  (四)組織二股

  負責指導村(社區)基層黨組織建設、“兩委”干部隊伍建設,研究、指導村(社區)黨組織班子換屆選舉。研究、指導村(社區)黨組織黨內生活制度和議事決策機制。研究、指導全區村(社區)黨組織后備干部隊伍、黨務工作者隊伍、黨員隊伍建設和大學生村官工作,指導全區鎮(街道)、村(社區)黨建陣地建設和黨的基層組織黨務公開工作,指導全區村(社區)軟弱渙散黨組織整頓工作。研究、指導基層黨建引領基層治理工作。承擔區委基層治理領導小組辦公室日常工作。

  (五)組織三股

  負責研究、指導公有企業、城市、新興領域、非公有制經濟組織和社會組織等黨的基層組織建設、黨員隊伍建設。負責城市基層黨建引領基層治理工作。研究、指導全區黨建工作指導員隊伍建設。

  (六)干部一股

  負責全區干部隊伍的宏觀管理,統籌推進干部人事制度改革,會同部內有關科室研究擬定和組織實施領導班子和領導干部隊伍建設計劃。負責區管干部任免、管理,包括區管干部的考察、選拔、調配、辦理退休等具體工作,辦理市管干部任免呈報手續,協助有關部門做好選舉工作。負責人大代表、政協委員人選相關推薦考察工作。統籌做好干部隊伍選育管用工作,提出區委管理的領導班子在干部配備方面的有關建議。負責團職及正營職三年以上軍轉干部安置工作。負責中央、省、市駐高明科級以上單位領導班子協管工作,做好女干部、少數民族干部和黨外干部戰略性培養選拔工作。

  (七)干部二股

  組織選派和接收干部掛職鍛煉并做好考核管理。負責中央、省、市、區交予的援藏、援疆、東西部扶貧協作、對口幫扶、對口支援、精準扶貧等干部選派及干部跟蹤考核工作,負責對援建干部的管理及服務工作。負責區管正科級領導職務干部年度考核工作,指導各單位對區管領導干部開展平時考核、專項考核和定期考核工作。負責區管干部及后備干部信息管理等系統建設工作。

  ?。ò耍┕珓諉T管理股

  負責公務員法貫徹實施工作,負責指導全區公務員隊伍建設,組織實施公務員職位分類、職務與職級并行等政策文件。指導人民團體、群眾團體機關和事業單位參照公務員管理工作。負責全區公務員信息系統建設和信息維護更新工作,承擔以區公務員局名義開展的行政復議和行政應訴有關工作。承擔公務員日常登記、職位設置等審核工作。負責全區公務員招錄、公開選調、轉任、調任、辭職、辭退等工作。監督、指導公務員定期考核和日??己斯ぷ?,承擔公務員獎勵、懲戒、申訴等相關工作。

  (九)人才工作股

  負責協調、宏觀指導全區人才工作和人才隊伍建設,提出加強人才工作隊伍建設的意見建議。掌握全區人才工作和人才隊伍建設的情況和信息,協調統籌有關部門人才工作和人才隊伍建設的發展規劃、基本政策和管理制度。負責全區人才工作的監督、指導和目標責任制考核管理。協調開展專項重點人才工作,指導做好各類優秀人才的引進、選拔、培養、管理和服務工作。負責直接聯系一批優秀企業家和各類高級專家。加強粵港澳大灣區建設等重大戰略人才支持。承擔區人才工作領導小組辦公室日常工作。

  (十)干部監督股

  負責對組織部門干部監督工作的綜合協調和宏觀指導,監督區管干部和科級以下干部選拔任用工作,負責公務員日常監督工作。督辦和直接辦理嚴重違反干部選拔任用工作規定和組織人事紀律的案件,對有關責任人提出處理的建議。制訂或參與制訂有關干部監督管理的制度、規定,提出防止選人用人不正之風的建議。負責選人用人、干部為官不為等方面的信訪及“12380”舉報電話和舉報網絡的受理工作。負責我區領導干部個人事項報告相關工作、區管干部因私出國(境)審批以及證照管理工作。負責區管干部的干部人事檔案管理以及檔案信息化建設工作,指導全區組織人事部門干部檔案管理工作。

  (十一)干部培訓股

  擬定和指導、督促實施全區干部教育培訓的政策和規劃。策劃、組織區管干部、鎮(街道)黨政正職、中青年后備干部以及其他干部的各類培訓,指導各鎮(街道)和區級單位干部教育培訓工作。協助上級做好市管干部的有關培訓工作。研究探索干部培訓工作新路子,指導、協調和檢查干部培訓基地的教學改革、教學質量評估和師資隊伍建設等工作。指導鎮街黨校等基層黨員教育陣地建設。

  (十二)機關黨務股

  指導所屬區直機關、事業單位黨組織的建設和管理。指導所屬黨組織的政治理論學習和思想政治工作。審批直屬黨組織的設置調整、換屆選舉和委員補缺工作。制定區直機關發展黨員規劃,對發展黨員工作進行宏觀指導和檢查、督促,承辦區直機關沒有成立黨委的單位黨總支部、黨支部發展黨員的審批工作。指導所屬黨組織的組織生活會、民主評議黨員、黨內統計、組織關系接轉、黨費的收繳管理、黨員志愿服務等工作。組織實施黨務干部培訓工作。督促、檢查年度目標管理情況。負責指導所屬黨組織黨風廉政建設和作風建設,指導貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規情況。按規定權限,檢查、處理所屬黨組織和黨員違反黨紀的案件,受理黨組織和黨員檢舉、控告和申訴,接待和處理來信來訪。負責承辦區直機關、企事業單位民兵組織建設和民兵、預備役軍事訓練、政治教育等工作。負責組織實施區直民主評議黨風政風行風、“883民生熱線”等工作,指導各鎮(街道)民主評議黨風政風行風工作。指導區直機關掛鉤聯系村(社區)工作。

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  貫徹執行中央、省、市有關離退休干部工作的方針、政策,宏觀管理離退休干部工作。負責督促檢查各單位各部門落實好離退休干部的政治待遇和生活待遇。負責協調做好全區企業離休干部統一管理服務工作。開展調查研究,提出解決離退休干部工作問題的措施和辦法。負責接待和處理離退休干部來信來訪,做好有關信息統計工作。負責協調離休干部易地安置工作。組織對離退休干部進行探訪慰問及協調有關部門做好離退休干部的醫療保健工作。指導有關單位做好離退休干部的喪事處理工作。指導老干部活動場所和老干部大學的管理和服務工作。組織、指導離退休干部參觀、學習及開展各項有益身心健康活動。指導、協助“關心下一代工作委員會”開展工作,指導離退休干部在“四個”文明建設中發揮作用。

  二、區委編辦股室分工

  (一)綜合股

  負責文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作。承擔信息、安全保密、信訪、政務公開工作。承擔機關財務、資產管理、內部審計等工作。負責區委機構編制委員會辦公室職能相關的業務和法律知識宣傳普及工作。監督檢查本級體制改革和機構改革方案、事業單位管理體制和機構改革方案、區機關及鎮(街道)“三定”規定和事業單位機構編制政策法規執行過程中的問題進行解釋。受理違反機構改革和機構編制管理規定的檢舉、信訪。協助查處機構編制違紀違規問題。

  (二)機構編制股

  負責研究機關事業單位管理體制改革和機構改革以及相關領域體制改革等重大問題,起草有關機構編制工作重要文稿。擬訂機關事業單位管理體制改革和機構改革方案并組織實施。管理全區行政編制總額。審核全區機關事業單位的職責配置、機構設置、人員編制、領導職數。負責對機關事業單位補充工作人員的入編審核及機關事業單位工作人員任職前職數審核。協助辦理市垂直管理部門的機構編制事項。協調區直單位之間、區直單位與鎮(街道)之間的職責調整與分工。承擔機構編制信息維護、實名制管理工作。承擔區委機構編制委員會日常工作。負責對區委及有關部門轉來的涉及機關事業單位機構編制的問題進行調研并提出處理意見。

  (三)事業單位人事管理股(區事業單位登記管理局)

  貫徹落實事業單位人事管理的政策法規,組織、協調、指導全區事業單位人事制度改革。負責事業單位人事綜合管理以及機關事業單位雇用人員的綜合管理工作。按權限擬定并組織實施事業單位崗位設置、公開招聘、人員聘用等管理政策。承辦事業單位工作人員考核、獎懲、培訓、人事爭議仲裁等有關工作。負責事業單位人員統計工作。貫徹落實事業單位登記管理的政策法規,組織實施事業單位法人登記管理工作。負責機關單位統一代碼賦碼發證和事業單位統一代碼標識賦碼的管理工作。

  ?。ㄋ模┕べY福利股

  貫徹落實機關事業單位工資福利政策,擬訂相關實施辦法并組織實施。完善和規范全區事業單位收入收入分配制度,指導全區機關事業單位工資制度改革和工資福利管理工作,負責全區機關事業單位工作人員工資待遇審核、退休和退職相關手續審核以及離休干部離休費調整工作。承擔區直公益一類事業單位績效工資總量的核定工作。承擔區直機關和區直公益一類事業單位工資統發工作。負責全區機關事業單位工資統計和公務員工資試調查工作。

  (五)績效管理股

  貫徹落實國家、省和市關于政府績效管理工作的方針、政策和制度。承擔區績效辦日常工作。負責全區績效管理工作和市對區績效考核工作的日常組織和協調工作。擬訂并組織實施區級政府績效管理工作方案、指標體系和有關制度、規定,指導、督促和檢查各有關單位、各鎮(街道)開展績效管理工作。跟進落實市對區的績效管理工作,組織協調區各單位監測跟進市對區的績效考核。負責建設、管理和維護區績效管理系統。

  區委組織部聯系地址:佛山市高明區荷城街道文匯路6號;

  聯系電話:0757-88881061

  區委編辦聯系地址:佛山市高明區荷城街道蓮花路25號;

  聯系電話:0757-88822742


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